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CPF, France Travail, entreprise, CSP, PDC, AIF… Découvrez tous les dispositifs pour financer votre formation certifiée sans avancer de l'argent.

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Quel est votre statut ?

Filtrez les dispositifs selon votre situation professionnelle pour trouver le financement adapté.

Compte Personnel de Formation CPF
CPF

Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF est votre droit individuel à la formation. Chaque salarié cumule des droits en euros chaque année, utilisables pour financer une formation certifiée de son choix — sans accord de l'employeur.

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France Travail accompagnement
France Travail

Aide France Travail (ex Pôle Emploi)

En tant que demandeur d'emploi inscrit à France Travail, vous pouvez bénéficier d'une prise en charge totale ou partielle de votre formation. Le conseiller France Travail valide votre projet et active le financement.

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Financement entreprise formation
Entreprise / OPCO

Financement Entreprise via l'OPCO

Votre employeur peut financer tout ou partie de votre formation via l'OPCO (Opérateur de Compétences) auquel il est rattaché. Ce dispositif permet de former les salariés sans impact sur leur salaire.

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Financement personnel formation
Financement perso

Financement Personnel

Vous financez votre formation sur vos fonds propres, avec la possibilité de payer en plusieurs fois sans frais (jusqu'à 36 mois). Solution flexible pour compléter un financement partiel ou si vous n'êtes pas éligible aux autres dispositifs.

✓ Tous profils 📅 Jusqu'à 36 mois
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Contrat sécurisation professionnelle
CSP

Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)

Le CSP est proposé aux salariés licenciés pour motif économique. Il permet de bénéficier d'un accompagnement renforcé et d'un financement de formation pendant 12 mois, avec maintien d'une allocation supérieure au chômage.

✓ Licenciement éco. 💰 Formation financée ⏱️ 12 mois
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Plan développement compétences
PDC

Plan de Développement des Compétences (PDC)

Le PDC regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur pour ses salariés. La formation se déroule sur le temps de travail et les frais pédagogiques sont pris en charge à 100% par l'entreprise.

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Aide individuelle formation
AIF

Aide Individuelle à la Formation (AIF)

L'AIF permet à France Travail de co-financer une formation en complément du CPF ou seule, lorsque les autres dispositifs ne couvrent pas l'intégralité du coût. Elle est accordée au cas par cas par votre conseiller France Travail.

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Pas sûr(e) de quel dispositif vous correspond ?

Répondez à notre quiz et notre conseiller identifie automatiquement le meilleur financement selon votre profil, votre région et votre situation.

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FAQ

Questions fréquentes sur le financement

Tout ce que vous devez savoir avant de vous lancer.

Comment vérifier mon solde CPF ?
+
Rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr avec votre numéro de sécurité sociale. Votre solde s'affiche en euros. En tant que salarié à temps plein, vous cumulez 500€ par an (plafonné à 5 000€), ou 800€/an si vous êtes peu qualifié (plafonné à 8 000€).
Mon CPF est insuffisant pour financer ma formation — que faire ?
+
Plusieurs solutions existent : demander un abondement à votre employeur, compléter avec l'AIF de France Travail si vous êtes demandeur d'emploi, ou opter pour un financement personnel en plusieurs fois sans frais. Notre conseiller vous aide à trouver la meilleure combinaison.
Puis-je me former en restant en poste ?
+
Oui, toutes les formations Formaé sont 100% en ligne et flexibles. Vous pouvez vous former à votre rythme, le soir ou le week-end, sans quitter votre emploi. Le CPF peut être utilisé sans l'accord de l'employeur si la formation se fait hors temps de travail.
Qu'est-ce que le CSP et qui peut en bénéficier ?
+
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) est proposé aux salariés licenciés pour motif économique dans les entreprises de moins de 1 000 salariés. Il vous permet de bénéficier d'un accompagnement renforcé de 12 mois et d'une allocation de 75% de votre salaire brut, tout en finançant votre reconversion.
L'AIF et le CPF peuvent-ils se cumuler ?
+
Oui ! L'Aide Individuelle à la Formation (AIF) est justement conçue pour compléter un financement CPF insuffisant. France Travail prend en charge le reste à charge après utilisation de votre CPF. Votre conseiller France Travail valide ce montage au cas par cas.
Le PDC, c'est pour qui ?
+
Le Plan de Développement des Compétences (PDC) concerne les salariés en poste dont l'employeur souhaite financer la montée en compétences. C'est l'entreprise qui décide et finance. La formation se déroule sur le temps de travail et n'a aucun impact sur votre salaire.
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